Unità Trattamento Economico all'estero e Rapporti di lavoro flessibili

Competenze della struttura

• Cura la gestione di tutti gli adempimenti relativi al trattamento economico del personale in servizio all'estero in collaborazione con gli uffici della Direzione Centrale Risorse Umane
• Presta ogni altra attività di consulenza e/o supporto tecnico giuridico in ordine agli aggiornamenti normativi in materia di trattamento economico spettante al personale in servizio all'estero e di forme contrattuali di lavoro flessibile
• Cura i rapporti con gli Uffici dell'Amministrazione Centrale relativamente alle materie di competenza
• Cura l'attività amministrativa di supporto all'UGRU per la gestione del trattamento fiscale in materia di contratti flessibili (contratto di ricerca, post doc e incarichi di ricerca) di sede e delle altre indennità percepite per servizi prestati all'estero
• Cura l'attività amministrativa di supporto alla DCRU e all'UGRU per la gestione del trattamento fiscale e previdenziale degli assegni di sede e delle altre indennità percepite per servizi prestati all'estero
• Cura l'attività amministrativa di supporto all'UGRU e alle strutture dell'Ente nello svolgimento dei processi necessari all'attuazione del disciplinare relativo al trattamento economico del personale del CNR in servizio all'estero
• Cura l'attività amministrativa di supporto giuridico, normativo e giurisprudenziale materia di contratti flessibili (artt. 22, 22 bis e 22 ter della Legge 240/2010 e incarichi di collaborazione ex art. 7 c. 6 Dlgs 165/2001) in favore delle strutture della rete scientifica e presta attività di supporto istruttorio in favore del Direttore Centrale Risorse Umane e del Direttore Generale
• Supporta la rete scientifica, in collaborazione con le strutture amministrative centrali, in ordine alle procedure finalizzate all'attivazione di contratti di somministrazione di lavoro
• Espleta, relativamente ai contratti di somministrazione di lavoro, funzioni di raccordo tra l'amministrazione centrale del CNR e la rete scientifica in ordine agli adempimenti obbligatori previsti dal CCNL di categoria
• Cura la predisposizione del disciplinare, circolari e/o linee guida, schemi tipo di contratto/schema tipo e ogni altra documentazione utile all'attivazione di contratti di somministrazione di lavoro
• Presta attività di supporto amministrativo all'UGRU e all'UGIR per l''attuazione del Regolamento e nello specifico negli adempimenti di natura economica ad esso attribuiti, relativi alla disciplina per il riconoscimento di premialità ai ricercatori e tecnologi
• Cura i rapporti con gli Enti Previdenziali nell'ambito delle finalità di competenza