La valutazione delle competenze. Come usare i dati per gestire le persone. Aspetti teorico pratici
Il 25/06/2018 ore 09.00 - 13.30
Cnr P.le Aldo Moro 7 Roma - Aula Marconi
La qualità del lavoro si esprime non solo attraverso risultati ma anche attraverso i comportamenti. Sono i comportamenti che generano la cultura e il clima di una organizzazione.
Valutare i comportamenti introduce importanti elementi di riflessione e confronto nel processo di valutazione. Il Seminario intende approfondire cosa sono le competenze soffici (soft skill), quali sono i motivi che inducono una pubblica amministrazione a valutare i comportamenti organizzativi, quali sono i soggetti da coinvolgere.
Verranno presentati approcci e strumenti per la valutazione dei comportamenti (dome filtrare, aggregare ed elaborare questi dati) e saranno discussi i possibili utilizzi di queste valutazioni: la valutazione delle performance data-driven, supportata da informazioni ricavate dai dati attraverso elaborazioni analitiche, sempre più frequentemente di natura statistica, come supporto alle decisioni e, ove possibile, alla gestione.
Nel corso del seminario sarà esposto il caso pratico del Cnr e la sua possibile evoluzione alla luce del nuovo contratto di lavoro. Sarà l'occasione per riflettere sul senso e le finalità di introdurre questo ambito di valutazione nel Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance Individuale.
Organizzato da:
SPR Misurazione della Performance
Referente organizzativo:
Valeria Steccanella
SPR Misurazione della Performance
CNR P.le Aldo Moro 7 Roma
segreteria.stemp@cnr.it
0649932167-7768
Modalità di accesso: registrazione / accredito
La partecipazione all'evento richiede la registrazione tramite l'applicazione GesFor
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