Dati relativi ai premi
Criteri definiti nei sistemi di valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio
Per i dirigenti amministrativi, i direttori di istituto e di dipartimento (equiparati ai dirigenti amministrativi all'interno del CNR), il criterio di attribuzione dei premi è applicato con riferimento alla retribuzione di risultato con importo quantificato a livello di contratto individuale
Per il personale non dirigenziale (livelli IV – VIII), i criteri per l’assegnazione del trattamento accessorio sono collegati a modalità e procedure regolate da atti previgenti al D. Lgs. n. 150/09 e accordi contrattuali pre-riforma (CCNI).
Ultimo aggiornamento: 02/12/2024