La principale risorsa del CNR, come di tutti gli organismi di ricerca, è rappresentata dalle conoscenze disponibili e pertanto dalle persone che vi lavorano con le loro competenze, il loro impegno e le loro idee. Il documento "Lo sviluppo delle risorse umane impegnate nel CNR" rappresenta le linee programmatiche di intervento mirate allo sviluppo delle risorse umane, sia interne (con un focus sulle immissioni e carriere), sia esterne (in particolare giovani ricercatori in fase di formazione a vario livello e ricercatori che operano al CNR essendo professori, ricercatori universitari o dipendenti di imprese che collaborano con l’Ente).